風俗 すすきの スライドバッグ制度

平等な給料とは一律で皆同じ給料というだけではなく、頑張りが正当に評価されるというシステムでもあるでしょう。風俗では特にそれぞれの女性のモチベーションはもちろん、出勤ペースや風俗店稼ぎたい金額も異なるので、頑張りが評価されることが最大に平等なシステムであると言えますが、ここではすすきのの風俗でも平等な給料を実現するスライドバッグ制度を見ていきましょう。 風俗店で頑張って働くと、結果として指名数に反映されます。指名数は自分の人気度の尺度であり、本指名になると自分へのリピーターということなので、直接的に接客や容姿が評価されたという嬉しい指標になりますが、すすきのの風俗ではこうした指名数がいくら上がっても一律の給料ではなく、指名数に比例して給料もアップするスライドバッグ制度と呼ばれるシステムが採用されています。 例えばすすきのの風俗でも指名バッグが3千円だった場合に、誰もが皆同じ金額で指名料が還元される訳ではなく、スライドバッグ制度では指名数が増えれば増えるほど、指名料の還元もスライドしてアップするという仕組みになります。頑張れば頑張るほど、こうした形で還元されるという仕組みになっているので、不平等さも感じることなく、モチベーションも下がらないでしょう。